时光走笔，草木一秋，我们迎来了一群可爱的“新朋友”。

       一所学校需要一支高素质人才队伍作为支撑，一群追光者终将彼此成全星空的璀璨。为了能让学校教师队伍建设的步伐不断加快，让新教师、青年教师更快地适应工作岗位，从而提升新教师、青年教师的专业素养，为新教师、青年教师的个人发展打下良好基础。9月22日中午，雅安天立小学部举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，8对师徒成功结对，共同谱写教育芳华。

1、小学部校长戴昕女士致辞

 成为一位专业素质过硬、学生喜欢的教师一直是我们作为教师共同的追求，而我们青蓝工程为新教师们准备的是一口“高压锅”，只有这样才能更快地促进新教师成长，提升专业素养。师徒之谊，是一种缘分，更是一种修行；师徒缔结，是一种延续，更是一种跨越。新教师身后不仅仅是一位师傅，更是一群追光人结伴前行。

她耐心细致地解读青蓝结对常规工作，并要求新教师要转变角色，主动虚心学习，多思考，不断推动自身的快速成长。

一份契约，两份浓情

8对师徒在结对协议书上郑重签字，这份协议架起了“青蓝”之间的桥梁，也签下各自的承诺和期盼。一份承诺，句句担责任；一声师父，尽显师徒情。

青衿之志，履践致远

       作为新教师的我们，热情、有活力，但同时也深知自己在起步阶段存在的不足，“学高为师，德高为范”，我们迫切的期待在老教师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。我们要虚心地向师傅请教，同时严格要求自己，积极参加教育科研活动不断提高自己的教育科研能力......

5、蓝方代表发言

苔花如米小，也学牡丹开

      作为师傅，我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生，并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领新教师更好更快地进入新环境的教师角色，快速提高思想觉悟。在教学业务方面，我们自己应追求尽善尽美，起到榜样的作用，同时指导、督促徒弟高质量地完成各方面的工作，做徒弟成长过程中的同路人，为我校的青年教师培养过程贡献我们最大的力量......

徒弟向师父献花。一捧鲜花，代表着徒弟对师父的赞美、仰慕与感谢

       希望通过青蓝工程的推动，青年教师能快速成长，优秀教师会更加优秀，出类拔萃。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，在全体“青蓝”教师的共同奋斗下，雅安天立小学部一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的光辉景象。